Découvrir nos solutions
Des formats variés, des approches complémentaires et un objectif commun : améliorer le bien-être durablement au cœur de votre entreprise.
Ainsi, les massages sur le lieu de travail, les ateliers interactifs et les conférences bien-être s’adaptent à vos enjeux de QVCT, de prévention des risques et d’engagement collaborateur.
De plus, chaque solution est pensée pour être simple à mettre en place et toujours animée par des professionnels qualifiés (en situation de handicap visible ou non visible).
Lier vers : Massages en entreprise
Les pauses bien-être sont accessibles, efficaces et immédiatement ressenties. En effet, nos massages ciblés (assis, crânien, réflexologie…) apaisent les tensions physiques et mentales.
Ils favorisent également la concentration et participent activement à la prévention des TMS ainsi que le stress.
Lier vers : Ateliers
Pour aller plus loin, nous proposons des formats dynamiques et interactifs afin d’initier vos équipes à des pratiques simples de régulation émotionnelle et de recentrage. Par exemple, les exercices de respiration, les mouvements de yoga, le Do In ou encore la sophrologie font partie des outils transmis. Ces pratiques, en outre, encouragent l’installation de nouvelles habitudes de mieux-être au quotidien.
Lier vers : Conférences
Les conférences offrent un moment pour prendre du recul, se sensibiliser à de nouveaux sujets et s’inspirer. Divers thèmes du bien-être au travail y sont abordés : stress, sommeil, nutrition, émotions, posture… Avec des contenus accessibles et immédiatement activables, vos collaborateurs ressortent avec des solutions concrètes.
Nos piliers à impact
Nous sommes la première entreprise adaptée créée dans le domaine du bien-être, de la qualité de vie et des conditions de travail en France. Inscrit dans l’économie sociale et solidaire nous contribuons à la diversité et l’égalité des chances pour tous, en intégrant des praticiens en situation de handicap (visible ou non visible), au sein de nos entreprises partenaires.
La Qualité de Vie et Conditions de Travail
Nous agissons directement sur les leviers du bien-être en entreprise :
réduction du stress, apaisement des tensions physiques, amélioration de la concentration et de la relation au travail.
Nos interventions soutiennent vos démarches QVCT en apportant des solutions concrètes, mesurables et adaptées à vos réalités de terrain.
L’inclusion sociale
Depuis sa création, l’intégration de stagiaires malvoyants a été marquante, impressionnant par leurs compétences en massage et leur écoute. Ces dernières années, nous avons diversifié nos recrutements et nos praticiens peuvent avoir différents des handicaps variés (visibles et non visibles). Plus de 80 % des collaborateurs de JOAM ont une reconnaissance de travailler handicapé.
Pour approfondir cet engagement, JOAM s’appuie sur l’IID (l’Institut Inclusif Ducasa) pour mettre en place son école inclusive aux métier du bien-être. Une école pour tous en réunissant des élèves déficients visuels, sourds, handicapés moteurs, troubles DYS et des valides.