Nos actualités

LA SEEPH : INCLURE AUTREMENT, AGIR DURABLEMENT

La Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), organisée chaque mois de novembre, est bien plus qu’une semaine de sensibilisation : c’est un marqueur fort d’engagement pour les entreprises.
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SQVCT : UNE OPPORTUNITÉ POUR AMÉLIORER LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

Chaque année, en Juin, la Semaine de la QVCT offre aux entreprises une occasion stratégique d’agir sur le bien-être de leurs collaborateurs.
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LE BIEN-ÊTRE EN ENTREPRISE : UN LEVIER POUR LA QVCT

Dans un contexte de transformation du travail, de télétravail étendu, de recherche de sens et de performance durable, le bien-être en entreprise s’impose comme un pilier central de la QVCT.
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« Bien-être en entreprise avec inclusion des personnes en situation de handicap » « Massage assis en entreprise par praticien en situation de handicap pour améliorer la QVCT » « Équipe inclusive au travail pour renforcer la qualité de vie au travail et la performance » « Montant et réduction de la taxe AGEFIPH 2025 pour entreprises inclusives »

Comprendre la DOETH et la taxe AGEFIPH

Depuis 2020, toutes les entreprises de plus de 20 salariés ont l’obligation de remplir chaque année la Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH, transmise chaque année à l’URSSAF).
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Entreprise adaptée bien-être en entreprise - JOAM Collaborateur massage bien-être entreprise Inclusion et qualité de vie au travail JOAM

L’entreprise adaptée JOAM au service du bien-être en entreprise

Chez JOAM, nous plaçons le bien-être des collaborateurs au cœur de notre mission. Mais notre particularité, c’est de le faire en tant qu’entreprise adaptée, en intégrant durablement des professionnels en situation de handicap dans le monde du travail.
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